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La App de seguros mejor valorada del Perú.
Bajo nuestro pilar "Protegiendo lo que importa", trabajamos día a día para llevar bienestar y una cultura de prevención a más peruanos y peruanas.
Nuestro compromiso se enfoca en llevar la cultura de prevención a más peruanos y peruanas.
Es nuestro programa bandera de educación en prevención. Nace en 2013 y viene impactando positivamente en niñas, niños, padres, madres y docentes de la comunidad educativa nacional. Yo me cuido, promueve en colegios en situación de vulnerabilidad, buenas prácticas en 4 ejes estratégicos: salud y nutrición, prevención de desastres, primeros auxilios, y seguridad vial. Conoce más en: www.yomecuido.com.pe
Es nuestra plataforma de bienestar, dirigida al público en general, para ser una herramienta de acompañamiento que potencie tu bienestar tanto físico, mental, financiero, familiar y de comunidad de forma personalizada. En Estar Bien podrás acceder a rutas personalizadas, especialistas, comunidades, talleres y clases en vivo, videos y herramientas y mucho más para construir la vida que sueñas. Conoce más en: https://estarbien.com.pe
Nuestras acciones de voluntariado buscan impulsar una comunidad de organizaciones que aporten al bienestar de las peruanas y peruanos, sobre todo aquellos en situación de vulnerabilidad. Por ello, cada año nuestros voluntarios trabajan junto a aliados públicos y privados para alcanzar ese fin.
Como empresa, siempre estamos listos para aportar al desarrollo social de nuestro país y de quienes más lo necesitan. Para ello fomentamos dos líneas de donación: la donación voluntaria de nuestros colaboradoras y colaboradores a través del descuento por planilla y, las donaciones de manera directa, como RIMAC, a iniciativa enfocadas en salud y prevención de emergencias y desastres.
Human Rights Policy
Reglamento Interno del trabajo
Prevention and discipline of sexual harrassment Policy
Diversity and corporate inclusión policy
Internal Regulations
Our Human Rights Managements
Nuestra gestión en DDHH
Manual Respuesta ante Emergencias
Objetivos Gestión de SST 2024
Política SST 2024
Protocolos SST 2021
Registro e investigación de accidentes e incidentes de trabajo
Matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos
Política de Sostenibilidad
Política de Donaciones
Human Rights Management report under DJSI indicators
Human Rights Risks - RIMAC
OHS Policy 2024
CEO Compensation 2023
Gender Pay Report 2023
IT Advisory Board
Bono Anual 2023
Materiality Topics
Inductions DEI y WSH
DEI y WSH Trainings - DJSI
Governance RIMAC 2023
Sustainability Policy
Climate Risks Management
Investment Portafolio Carbon Footprint
Brochure Human Capital Management 2023
OHS Plan 2024
Evidencias Cultura 2023
Financial Inclusion 2023
Estar Bien - Financial Inclusion