TRABAJADORES

Seguro SCTR

Protege a tus trabajadores con el SCTR obligatorio y capacítalos para prevenir riesgos

SCTR RIMAC

¿Qué es el SCTR?

SCTR es el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo que todo trabajador debe tener si realizan actividades de alto riesgo como se indica en el Anexo 5 del Decreto Supremo 009-97-SA. Este seguro brinda atenciones médicas y prestaciones económicas (indemnizaciones y pensiones) en caso de un accidente laboral o enfermedad profesional.

Qué es SCTR
SCTR Salud – ¿Qué cubre?​

    • Atención médica, farmacología, hospitalaria y quirúrgica; hasta la recuperación total del asegurado o declaración de invalidez permanente o fallecimiento.​

    • Rehabilitación y readaptación laboral.​

    • Prótesis y aparatos ortopédicos​
¿Por qué contratar el seguro de SCTR?
Adicionalmente cuentas con los siguientes beneficios:

    • Plan de prevención integral para nuestros clientes, donde brindamos un servicio especializado para la mejora de la gestión de seguridad y salud en el trabajo.

    • Amplia red de clínicas a nivel nacional.

    • Proceso de compra 100% digital.
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Amplía red de atención de clínicas​
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¿Qué no cubre el Seguro SCTR?​

Atención con estas exclusiones principales

    • Invalidez configurada antes del inicio del otorgamiento de cobertura por la Compañía.

    • Lesiones voluntariamente autoinfligidas o derivadas de tentativa de autoeliminación.

    • Muerte o invalidez de los trabajadores asegurables que no hubieren sido declarados por el contratante.

    • La muerte de asegurado producida mientras se encuentre gozando del subsidio de incapacidad temporal a cargo del Seguro Social de Salud por causas distintas al accidente de trabajo o enfermedad profesional que lo llevo al estado de invalidez temporal.
Qué no cubre SCTR

Elige tu plan

SCTR Salud

Cuidamos la salud e integridad de tus trabajadores

    • Cubre todos los gastos de recuperación por accidentes o enfermedades causadas por la ocupación de riesgo
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Protegemos tu mundo, impulsamos tu bienestar


Más de 1,8 millones de clientes nos han elegido para pensar en su tranquilidad primero. Nuestro respaldo son 14 años como líderes del mercado asegurador y 123 años de historia.

SCTR – Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes

Te ayudamos a resolver tus dudas

    • ¿Qué es un accidente de trabajo?

      Se considera accidente de trabajo en los siguientes casos: 

       a) El que sobrevenga al trabajador durante la ejecución de órdenes del empleador o bajo su autoridad, aun cuando se produzca fuera del centro y de las horas de trabajo. 

      b) El que se produce antes, durante o después de la jornada laboral o en las interrupciones del trabajo; si el trabajador se hallara por razón de sus obligaciones laborales, en cualquier centro de trabajo del empleador, aunque no se trate de un centro de trabajo de riesgo ni se encuentre realizando las actividades propias del riesgo contratado. 

      c) El que sobrevenga por acción del empleador o sus representantes o de tercera persona, durante la ejecución del trabajo. 

    • ¿Qué es una enfermedad profesional?

      Se entiende como enfermedad profesional todo estado patológico permanente o temporal que sobreviene al trabajador como consecuencia directa de la clase de trabajo que desempeña o del medio en que se ha visto obligado a trabajar (según listado EP – R.M. N° 480-2008 /MINSA).

    • ¿Qué tipo de actividades requieren un SCTR?

      La producción de petróleo crudo y gas natural, la pesca, la fabricación de textiles, productos plásticos y de vidrio, la industria básica de hierro y acero, la construcción de maquinaria, entre otras actividades consideradas de riesgo descritas en el Anexo 5 del Decreto Supremo N° 009-97-SA.

    • ¿Un empleador persona natural puede contratar el SCTR?

      Si, para ello el empleador debe estar registrado en SUNAT como persona natural con negocio y contar con un RUC 10.

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