¿Quiénes son los beneficiarios del seguro de vida ley?

Este seguro se toma en beneficio del cónyuge o conviviente y de los hijos del trabajador, sólo a falta de éstos corresponde a los padres y hermanos menores de dieciocho (18) años.

¿Quiénes son los asegurados?

Los asegurados son aquellos declarados por el empleador al contratar la póliza de seguro.

¿Qué es la remuneración asegurable?

Es aquella que se consigna en el libro de planillas y boletas de pago hasta el tope de la remuneración máxima asegurable establecida en el Sistema Privado de Pensiones, sin considerar las gratificaciones, participaciones, compensación vacacional adicional y otras que por su naturaleza no se abonen mensualmente.

¿Qué es la remuneración máxima asegurable?

Es aquella establecida para efectos del seguro de invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio en el Sistema Privado de Pensiones.

¿Qué es la declaración jurada de beneficiarios?

Es el documento a través del cual el trabajador asegurado señala a sus beneficios, de conformidad a lo establecido en el Artículo 1° del Decreto Legislativo N° 668 (Ley de Consolidación de Beneficios Sociales). Esta declaración debe contar con la firma legalizada del trabajador asegurado.

¿Existe una edad máxima para este seguro?

Las normas emitidas no establecen una edad máxima asegurable para las coberturas obligatorias.

¿Qué pasa si dejo de trabajar en esa empresa, puedo mantener el seguro Vida Ley?

Sí, en caso de cese cuentas con 60 días calendario siguientes al término de la relación laboral para solicitar la continuidad de tu seguro de Vida Ley. Rímac Seguros emitirá a tu favor un nuevo seguro, denominado Vida Ley Cesantes. Este se mantendrá vigente en tanto cumplas con efectuar el pago de la prima y siempre y cuando no cuentes con otro seguro de Vida Ley contratado a tu favor.

¿Qué debe presentar el empleador para cotizar o renovar una póliza?

Debe presentar la planilla nominativa con nombres completos, DNI, fecha de nacimiento, remuneración mensual de los trabajadores, conforme al formato proporcionado por Rímac Seguros. Revisar en documentos adjuntos, formato de carga de afiliados.

¿En caso de siniestro qué documentación se debe presentar?

En caso de un siniestro se deben presentar los siguientes documentos:

• Originales del Acta y Certificado de Defunción.

• Original o copia legalizada de la Declaración Jurada de Beneficiarios. En caso de no existir este documento adjuntar original o copia legalizada del testimonio de Sucesión Intestada.

• Original o copia legalizada de la Copia Literal de la inscripción de la Sucesión Intestada en Registros Públicos.

• Documentos de identidad del asegurado fallecido y de todos sus beneficiarios (Partida de Nacimiento en caso ser menores de edad).

• Boleta de Pago de los tres últimos meses previos al mes del fallecimiento, debidamente firmadas por el trabajador.

• Planillas de los últimos tres meses previos al mes del fallecimiento en donde se declaren los pagos efectuados por los subsidios, de ser el caso.

• Partida de Matrimonio o Certificación Judicial o Notarial de Convivencia.

• Adicionalmente para el caso de muerte accidental: Atestado Policial completo y Protocolo de Necropsia.